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職場霸凌新法上路,企業主管們準備好了嗎?吳昀臻律師過去除有於上市公司子公司為職場霸凌調查的經驗,近日亦已取得勞動部職場霸凌調查專業人才庫之資格,以深入淺出地方式向企業主和主管們宣導預防職場霸凌的重要性及具體措施,也探討職場實務上應如何合法又圓滿有效地應對可能的職場霸凌申訴,協助企業落實ESG社會責任!

吳昀臻律師受邀擔任桃園市政府民政局專題講師,和長官同仁們就兩公約和消除一切形式種族歧視公約的沿革及具體業務運用為深入淺出之說明,期待公部門進一步具體深化人權保障。

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